Le système suisse de formation professionnelle est conçu de façon harmonieuse et cohérente, de manière à ce que chaque jeune issu de la scolarité obligatoire - quelles que soient ses aptitudes – puisse accéder au monde du travail avec le meilleur niveau de qualification possible. Le coeur du système Suisse d’apprentissage est la formation dite "duale", c’est-à-dire une formation à prépondérance pratique effectuée dans une entreprise, complétée par des cours théoriques en école professionnelle. Cette formation débouche sur un certificat fédéral de capacité (CFC). Des écoles de métiers forment également des jeunes à plein temps dans un certains nombre de domaines.

Pour des jeunes n’ayant pas le niveau requis pour l’obtention d’un CFC, des structures les préparent à l’obtention de titres élémentaires, ou facilitent la transition entre l’école obligatoire et le monde des métiers. A l’inverse, les apprentis les plus motivés ont largement accès à des formations professionnelles supérieures : ce sont les maturités professionnelles, les écoles supérieures et les hautes écoles spécialisées. De plus, le perfectionnement et la formation continue peuvent renforcer en tous temps la valeur des titres obtenus.

La caractéristique de la formation professionnelle en Suisse est l’implication à la fois des entreprises privées, des organisations de métiers et des écoles professionnelles autour de la démarche de formation. Elle s’inscrit dans une dynamique de modularité, d’innovation, et bien entendu, d’évolution permanente.

Téléchargement de la plaquette des formations en France et en Suisse et des adresses utiles.

Tableau des cas d’échanges de contrat d’apprentissage

tableau contrat apprentissage suisse-france JUIN 2010 Suisse